روش‌های جذب معامله‌گران به "گروه مرکزی معامله‌گران": یادگیری یا آزمون

ما به دو روش جذب معامله‌گران را در "گروه مرکزی معامله‌گران" داریم. روش اول یادگیری معامله‌گری و رسیدن به یک معامله‌گر حرفه‌ای و جذب در مجموعه می‌باشد. این روش طولانی مدت، اما درصد موفقیت نسبتا مناسبی دارد. روش دوم، گرفتن امتحان معامله می‌باشد. در روش اول با استراتژی مشخص و نقشه راه کامل، مسیر یادگیری و کسب تجربه را جهت تبدیل شما به یک معامله‌گر فراهم می‌کنیم. اما اگر فرد خود اشراف به مسائل مالی و معامله‌گری داشته باشد، از روش امتحان معامله‌گری و قبولی او در این آزمون نسبت به جذب او اقدام می‌کنیم .

روش‌های جذب معامله‌گران به "گروه مرکزی معامله‌گران": یادگیری یا آزمون
روش‌های جذب معامله‌گران به "گروه مرکزی معامله‌گران": یادگیری یا آزمون
جذب از طریق آزمون

جذب معامله‌گر از طریق آزمون یک روش مؤثر برای ارزیابی و انتخاب افراد با توانایی‌ها و مهارت‌های مناسب در زمینه معاملات است. این روش با طراحی و اجرای آزمون‌هایی شامل بخش‌های دانش تخصصی، آزمون‌های عملی شبیه‌سازی معاملات و ارزیابی‌های روان‌شناختی، به گروه مرکزی معامله‌گران،این امکان را می‌دهد تا بهترین داوطلبان را شناسایی کنند. پس از تحلیل دقیق نتایج و برگزاری مصاحبه‌های تکمیلی، معامله‌گران منتخب می‌توانند در گروه مورد نظر گنجانده شوند تا در معاملات Real  (در اول حرکت با تعداد سرمایه‌گذاران کم) مهارت‌های خود را بهبود بخشند. این فرآیند با استفاده از فناوری‌های مدرن و رعایت شفافیت در ارزیابی، تضمین می‌کند که افراد با بالاترین پتانسیل برای موفقیت در معاملات انتخاب میشوند.

معرفی گروه مرکزی معامله‌گران: ماموریت و چشم‌انداز ما در بازارهای بین‌الملل
معرفی گروه مرکزی معامله‌گران: ماموریت و چشم‌انداز ما در بازارهای بین‌الملل

روش آزمون:

  • آزمون دهنده می‌بایست در یکی از بروکرهایی که توسط تیم مرکزی معامله تایین شده است یک اکانت حساب دمو بروی Platform MT5 باز کند، این اکانت می‌بایست از جنس ECN  و یا ECN Pro باشد و 10.000$ بصورت دمو شارژ شده باشد.
  • معامله‌گر آزمون می‌بایست یکی از گروه‌های معامله‌گر ما را جهت رصد کارکرد خود انتخاب کند، به عنوان مثال اگر گروه EURUSD را انتخاب می‌کند، کلیه معاملاتش بر روی اکانت مذکور می‌بایست بر روی EURUSD باشد، ما به شدت جذب معامله‌گرانی را داریم که تمرکز و تمرین بر روی یک جفت ارز و یا یک Commodity را دارند. در صورتی که معامله‌گر آزمون فعالیت خود را گسترده‌تر از یک تیم می‌داند – به عنوان مثال هم EURUSD و هم انس طلا XAUUSD را می‌خواهد معامله کند –به ازاء هر گروه یک اکانت مجزا دمو می‌بایست تعریف کند و در اختیار گروه قرار بدهد در این صورت با ریسک کمتری معاملاتش توسط دو گروه مورد بررسی قرار می‌گیرد، البته می‌تواند هر دو این معاملات را در یک اکانت داشته باشد ولی در این صورت معامله‌گر آزمون دهنده، ریسک خود را افزایش داده است. توجه شود معامله‌گر در شرایط آزمون در هر تعداد گروهی که انتخاب می‌کند، در کلیه گروه‌ها می‌بایست موفق باشد و شرایط آزمون را با موفقیت به اتمام برساند.
  • هر گروه بین 2 الی 6 نفر ناظر به معاملات معامله‌گر تحت ازمون می‌باشند و انتهای هر هفته معاملاتی – شنبه یا یکشنبه - وضعیت معامله‌گر تحت ازمون را با گزارشات دقیق به آزمون دهنده بازخورد می‌دهند.
  • گروه‌های قابل انتخاب در لیست جدول زیر می‌باشند:
Fully Conservative=1 , Fully Aggressive=10 Symbol
2 AUDUSD
3 EURAUD
3 XAGEUR
4 GBPAUD
4 GBPNZD
4 EURCAD
5 USDCAD
6 XAGAUD
6 NZDCAD
6 EURGBP
7 AUDCAD
7 USDCAD Post
8 USDCAD Pathfinder
8 XAUUSD
9 EURUSD
  • خارج از جدول مذکور امکان نظارت بر روی رفتار معامله‌گر نمی‌باشد و طبیعتا خروجی آزمون مورد قبول نمی‌باشد.
  • معامله‌گر شرکت‌کننده در آزمون جهت هر گروه می‌بایست 50$ (USDT) کیف پول خود را شارژ کند، در صورت قبولی در آزمون این پول به معامله‌گر بازگردانده می‌شود.

مواردی که معامله‌گر میبایست رعایت کند تا موفق به قبولی آزمون شود:

  • معامله‌گر تحت آزمون می‌بایست معامله‌گر اکتیو باشد. معامله‌گر اکتیو (Active Trader) فردی است که به طور مداوم و فعالانه در بازارهای مالی به خرید و فروش دارایی‌ها می‌پردازد تا از نوسانات کوتاه‌مدت قیمت سود ببرد. این معامله‌گران از استراتژی‌هایی مانند معاملات روزانه(Day Trading)، نوسانی (Low Time Swing Trading ) کوتاه مدت و اسکالپینگ استفاده می‌کنند و معمولاً به تحلیل تکنیکال و بنیادی برای تصمیم‌گیری سریع و دقیق وابسته هستند. ویژگی‌های کلیدی مورد بررسی در آزمون شامل سرعت عمل، مدیریت ریسک مؤثر و توانایی تحمل استرس است. نتیجتا انتظار داریم معامله‌گر در هر روز یا نسبت به Open و یا  Close معاملات خود رفتاری نشان داده باشد.
  • میزان شاخص Expected Payoff بالای 90$ باشد، نسبت Recovery Factor به Profit Factor  می‌بایست بالای 300% باشد.
  • نسبت Sharp Ratio می‌بایست بالاتر از 1.2 باشد.
  • نسبت Equity Drawdown  می‌بایست کمتر از 5% در روز و کمتر از 10% در کل سه هفته معاملات باشد.
  • این وضعیت حداقل می‌بایست به میزان سه هفته و هر هفته با مشخصات بالا مورد بررسی قرار بگیرد تا آزمون‌شونده، آزمون را با موفقیت به اتمام برساند.

پس از قبولی درآزمون و در شروع کار، تنها یک عدد سرمایه از سرمایه‌ی، مشتریانی که با ما کار می‌کنند(معمولا این سرمایه در حدود 10.000$ می‌باشد)، در اختیار معامله‌گر قرار می‌گیرد. دقت شود به مرور و پس از نشان دادن توانایی معامله‌گر، تعداد اکانت‌های، پشت اکانت معامله، معامله‌گر بیشتر می‌شود و طبیعتا سرمایه‌گذاران بیشتری با فعالیت معامله‌گری این عزیز به سود می‌رسند، از آنجایی که فعالیت گروه مرکزی معامله‌گران جهت سرمایه‌گذاران می‌باشد همواره طبق قراردادی به عنوان مثال 75-25 از سود هر بسته معاملاتی بین سرمایه‌گذار و تیم معامله تقسیم می‌شود مثلا معامله 100$ سود داده است و با پذیرش شما در گروه، تعداد نفرات معامله‌گر در گروه به پنج نفر رسیده است، در نتیجه  75% از این سود به سرمایه‌دار و 25% به گروه معامله داده می‌شود برای مثال سهم شما 5$ در این بسته معاملاتی می‌شود. طبیعی است با گذشت زمان و بهبود کارکرد شما حجم سرمایه پشت گروه تنها جهت شما(عضو جدید گروه) بیشتر می‌شود حال اگر به تقریب 10 اکانت سرمایه‌گذار پشت اکانت معامله‌گری شما برسیم – در حال حاضر حدود 12 اکانت پشت هر اکانت معامله می‌باشد - همین بسته با 50$ سود جهت شما به تنهایی بسته می‌شود.

 نکات مورد نظر در مورد همکاری فی‌مابین:

  • تریدر اجازه تعویض رمز عبور اکانت real که در اختیار وی قرار گرفته است را ندارد، دلیل این امر طبیعی است چون غیر از ایشان معامله‌گران دیگر گروه نیز بر روی این اکانت در حال فعالیت می باشند.
  • هر معامله‌ای که باز می‌شود مطابق فرمتی که برای معامله‌گر ارسال می‌شود، می‌بایست comment گذاری شود و فایل اکسل Google Sheet GPS می‌بایست پر و تکمیل گردد.
  • معامله‌گر در صورت تشکیل جلسات هفتگی جهت اتخاذ تصمیم‌های آتی بصورت حضوری و یا غیر حضوری جلسات Google meet و یا Skype می‌بایست حضور داشته باشد.
  • در صورت ایجاد خطای معامله (این خطاها بصورت شاخص‌هایی در آزمون می‌باشد) و با تکرار آن گروه مرکزی معامله‌گران می‌توانند با معامله‌گر مذکور قطع رابطه همکاری داشته باشند.
  • معامله‌گر در تایم شیت تنظیم شده از سمت سرپرست گروه ملزم به حضور و کار می‌باشد.
  • توجه شود چه دیگر معامله‌گران در گروه سود کنند چه معامله‌گر پذیرفته شده در گروه سود داشته باشد، مبلغ سود بین کلیه معامله‌گران به نسبت مساوی تقسیم می‌شود.
  • از آنجایی که برداشت سود با توجه به تمدید سرمایه در کیف پول، سرمایه‌گذار می‌باشد، هر گونه ارسال حق‌الزحمه معامله‌گران به محض شارژ کیف پول از سمت سرمایه‌گذار انجام می‌شود. معامله‌گران بصورت شفاف در کم و کیف وضعیت شارژ کیف پول سرمایه‌+گذار قرار می‌گیرند.
  • معامله‌گر پذیرش‌ شده، می‌بایست حجم Volume که بر اساس آن تخمین ریسک شده است را در کلیه معاملات خود رعایت کند.
  • در صورتی که گروه تمایل به همکاری با معامله‌گر پذیرفته در آزمون را نداشته باشد، ایشان حداکثر دو بار به گروه‌های دیگر جهت همکاری معرفی می‌شوند و پس از آن متاسفانه قطع همکاری صورت می گیرد.

 

جذباز طریق یادگیری

اولین سوالی که ممکن است در ذهن شما ایجاد شود، این است که اگر فردی تحلیل های تکنیکال و فاندامنتال را یاد بگیرد تبدیل به یک معامله‌گر می‌شود؟

اجازه دهید جواب این سوال را بدین صورت بیان کنیم. یادگیری تحلیل تکنیکال و فاندامنتال پایه‌های اساسی معامله‌گری هستند، اما به تنهایی برای تبدیل شدن به یک معامله‌گر موفق، کافی نیستند. قبل از ارائه دلایل ادعا ما اجازه دهید با منحنی یادگیری آشنا شویم.

منحنی یادگیری مفهومی است که روند پیشرفت فرد در یادگیری یک مهارت یا دانش جدید را توصیف می‌کند. این منحنی نشان می‌دهد که چگونه عملکرد و دانش فرد با گذشت زمان و تلاش افزایش می‌یابد. منحنی یادگیری می‌تواند به اشکال مختلفی مانند سریع، تدریجی، یا حتی دچار شکست‌هایی در طول مسیر ظاهر شود، بسته به پیچیدگی مهارت و تجربه‌های یادگیری فرد منحنی یادگیری یک معامله‌گر وضعیتی با مقدمه و نهایتا شکل زیر را در بر می‌گیرد.

وقتی فردی به عنوان معامله‌گر می‌خواهد توسط ما coach شود، چه سابقه یادگیری قبلی داشته و یا برای اولین بار می‌خواهد وارد بازار شود به یک چیز فکر می‌کند، پول!، کی می‌توانم سریع درآمد دلاری داشته باشم؟ به هر حال چون این قسمت اول ماجرا هست طبیعتا می‌تواند برایش جذابیتی هم داشته باشد و مدام در تخیل خود، کسب درآمد دلاری خود را نشخوار خواهد داشت. اما متاسفانه واقعیت از یک جذابیت اولیه متفاوت است. بسیاری از افراد منتظر یک سرعت در یادگیری و کسب درآمد می‌باشند، بسیاری خود را مستعد و پر پتانسیل جهت این امر می‌دانند، مخصوصا اگر اوایل شانس سود گرفتن نیز داشته باشند.

اجازه دهید به این مطلب اشاره کنم که یادگیری و فرایند معامله‌گری حرفه‌ای، نسبت به هم یک روش خطی ندارند، یعنی شما هر چقدر استراتژی‌های مختلفی یاد بگیرید، دلیل بر موفقیت در معامله شما نمی‌شود. معامله‌گری نظیر تایپ کردن نمی‌باشد که بعد از یادگیری سریع و تمرین بتوانید سریع به نتیجه برسید. معامله‌گری دارای مفهوم ریاضی است (Mathematical Concept) و با دانستن یک روش و یک مدل نیز نمی‌توان در بازار به معنای واقعی معامله‌گر شد. محاسبه برای شناسایی زمان مورد نیاز تجمعی Y = aX^b است، که در آن Y کل مدت زمان صرف شده، a زمان یادگیری اولین استراتژی ورود به بازار ، X تعداد کل تجربیات در آن استراتژی و b شیب قرارگیری در منحنی یادگیری است. منحنی یادگیری معامله‌گری به شکل زیر می‌باشد و از 9 بخش تقسیم شده است:

بخش اول Look Like Fun

معامله‌گری ممکن است در نگاه اول جذاب و هیجان‌انگیز به نظر برسد، اما در واقع فرایندی پیچیده و پرچالش است. در حالی که تصاویر از سودهای سریع و موفقیت‌های بزرگ می‌توانند افراد را به این حوزه جذب کنند، واقعیت این است که معامله‌گری نیازمند دانش عمیق، تجربه فراوان، مدیریت ریسک قوی و کنترل دقیق احساسات است. بسیاری از معامله‌گران تازه‌کار ممکن است به دلیل عدم آمادگی و نداشتن استراتژی‌های مؤثر با شکست‌های مالی مواجه شوند. بنابراین، تبدیل شدن به یک معامله‌گر موفق بیش از آنکه به نظر می‌رسد، نیازمند تعهد، پشتکار و یادگیری مداوم است. این دقیقا نقطه‌ای است که معامله‌گر به خود می‌گویید من تا پایان این مسیر می‌روم. اما، حقیقتا مسیر چندان ساده نیست.

بخش دوم This is Hard!

معامله‌گری، در نگاه اول و بخش اول یادگیری ممکن است برای بسیاری جذاب و هیجان‌انگیز به نظر برسد، اما واقعیت این است که این شغل یکی از پیچیده‌ترین و پر مواجهه‌‌ترین پذیرش ریسک‌ها را دارد. برای یک معامله‌گر، هر تصمیمی که می‌گیرد می‌تواند تأثیر قابل توجهی بر سرمایه و اعتبارش داشته باشد. تحلیل بازار، پیش‌بینی نوسانات و تعیین زمان خرید و فروش، همگی نیازمند دانش گسترده و تجربه عمیقی از بازارهای مالی هستند. هرچند که در ابتدا ممکن است چالشی جذاب به نظر برسد، اما برای رسیدن به موفقیت در این زمینه، نیاز به آمادگی روانی، انضباط در مدیریت مالی و تحمل خطاها و شکست‌ها دارید. از این رو، معامله‌گری به یک نوع بازی سخت و پر فشار مشابه است که تنها با تسلط بر مهارت‌های مورد نیاز، می‌توان به موفقیت و پیروزی رسید. در این قسمت یادگیری معامله‌گر متوجه می‌شود که اصلا این شغل ساده نمی‌باشد و با تجربیات سختی مواجه می‌شود.

بخش سوم No idea what I am doing but I keep doing

نمی‌دانم چه می‌کنم، اما ادامه می‌دهم. معامله‌گران در اغلب اوقات احساس می‌کنند که در حوزه‌ای ناآشنا بعد از کلی تجربه قرار دارند. در این شرایط این افراد ممکن است کمتر از چیزی که در حال انجام آن هستند آگاه باشند، اما اگر  ایمان به خود و تلاش مستمر، داشته باشند، ادامه می‌دهند. این تلاش‌ها از ترکیب کنجکاوی، اراده و تشنج برای یادگیری بیشتر نشات می‌گیرد. در دنیای معاملات، جایی که عدم قطعیت و ریسک همواره همراه هستند، این سفر ممکن است بسیار چالش برانگیز باشد. با این حال، پذیرش اشتباهات، تطبیق استراتژی‌ها و استفاده از راهنمایی معامله‌گران با تجربه می‌تواند به تدریج از تاریکی به روشنایی آنها را منتقل کند. دقت و تلاش مداوم در یادگیری و به دست آوردن تجربه، به معامله‌گران این امکان را می‌دهد که به تدریج از عدم اطمینان اولیه خود فاصله بگیرند و بازدهی مطلوب را به دست آورند. معمولا دانشجویان سوالاتی از منتور با این خصوصیات دارند، خب به کجا می رسیم، چقدر باید یاد بگیریم ، کی عضو تیم میشوم، با سرمایه‌ام کار کنم و یا نه و سوالاتی از این قبیل.

بخش چهارمNow I get it!

اکنون متوجه شدم! این عبارت معمولاً وقتی به کار می‌رود که یک معامله‌گر پس از یادگیری و تجربه‌ی بیشتر، به یک مفهوم یا الگوی خاص در بازار مالی دست یافته باشد. این احساس اغلب پس از سری از تجربیات موفق یا حتی ناکامی‌ها به وجود می‌آید. زمانی که یک معامله‌گر این ادراک را دارد، به نوعی تصور می‌کند از پیچیدگی بازارها و نوسانات آنها آگاه می‌باشد و توانایی بهتری برای انتخاب و اجرای استراتژی‌های موثر دارد. این احساس، انگیزه و اعتماد به نفس را در معاملاتش تقویت می‌کند و به او کمک می‌کند تا به طور مداوم به بهبود عملکرد و کسب سود پایدار بپردازد.متاسفانه اینجا، دقیقا نقطه‌ای است که اکثر معامله‌گران Margin Call دوم یا شاید سوم خود را تجربه می‌کنند، دقیقا این احساس باعث می‌شود در بازار سهل‌انگار شوند و مدیریت ریسک را در بسیاری از معاملات فراموش کنند و در شیب فراخنای ناکامی قرار بگیرند.

بخش پنجم ...Or Not

بسیاری از مواقع در منحنی یادگیری ما به این بخش، قرار‌گیری در شیب فراخنای ناکامی نام‌گذاری می‌کنیم. معمولا وقتی که یک معامله‌گر با شکست یک تصمیم یا استراتژی خاص خود روبرو می‌شود، به این نتیجه می‌رسد که اوضاع شاید همانطور که انتظار می‌رفت، پیش نرفته باشد. خیلی مواقع معامله‌گر خطایی در انتخاب استراتژی دارد اما به کل از استراتژی و تجربه خود نا‌امید می‌شود. در این موقع معامله‌گران به دنبال رمل و اسطرلاب می‌گردند و فکر میکنند یک رفتار، الگو و یا روشی وجود دارد که اگر یاد بگیرند مشکل حل می‌شود– اینجاست که بازار فروش پکیج فروش‌ها به شدت داغ می‌‌شود – اما برای مسافرت در این مسیر و تبدیل به معامله‌گر حرفه‌ای، نیاز است، در این شرایط، که معامله‌گران توانایی تحمل و مدیریت این ناپیش‌بینی‌ها را داشته باشند و از این تجربه‌ها برای بهبود استراتژی‌ها و تصمیمات آینده استفاده کنند. این احساس ناامیدی می‌تواند به آنها کمک کند تا با حفظ انعطاف‌پذیری و اصرار به یادگیری مستمر، در معاملاتشان پیشرفت کنند و به بهبود کارایی خود بپردازند.

بخش ششمI don’t know Shit

این بخش سخت‌ترین بخش معامله‌گری است و کلا معامله‌گر کاملا در فراخنای ناکامی قرار گرفته است. معمولا بالای 90% مسافران یادگیری معامله‌گری در این ایستگاه پیاده‌شده و برای همیشه و با حسرت از ادامه مسیر سر باز می‌زنند. گروهی نیز معمولا –با عصبانیت – coach خود را تعویض می‌کنند. شاید جالب باشد بدانید برای یک معامله‌گر، این اعتراف به نادانی می‌تواند ابتدایی‌ترین مرحله‌ای باشد که برای یادگیری و پیشرفت لازم است. در معامله‌گری، آگاهی از شرایط بازار و داشتن دیدگاه درست به تحلیل و انتخاب استراتژی‌های موثر اساسی است. از طریق پذیرش این نقطه ضعف و اراده برای ادامه یادگیری و تجربه، معامله‌گران می‌توانند به طور مداوم به بهترین نتایج ممکن دست یابند و تجربه خود را بهبود دهند و دقیقا بعد از این تاریکی است که بارقه روشنایی بوجود می‌اید و معامله‌گر تبدیل به یک معامله‌گر حرفه‌ای می‌شود.

بخش هفتمThis Actually make sense

این واقعاً منطقی است! این عبارت معمولاً به وقوع پیوستن تحلیل یا تصمیمی که به نظر معقول و درست می‌آید، اشاره دارد و در برگیرنده رسیدن به نقطه خوب مسیر  برای یک معامله‌گر است، این لحظه ممکن است زمانی باشد که بتواند الگوها و روندهای بازار را بهتر تحلیل کند یا استراتژی‌هایی را که تاکنون به کار گرفته است، با تحلیل مناسب ارزیابی کند و متوجه شود که چرا یک روش خاص در کجای بازار به نتایج مطلوب منجر می‌شود و یا برعکس باعث شکست می‌شود. این احساس می‌تواند به معامله‌گر اعتماد به نفس بدهد و به او کمک کند تا در تصمیم‌گیری‌های بعدی خود بهتر عمل کند و به سوددهی بهتری دست یابد و چون قبلا مارگزیده شده است، خطای قبلی را تکرار نمی‌کند و مدیریت ریسک را به بهترین شکل ممکن با خود همراه می‌کند.

بخش هشتمDid I Do That

اینجاست که تا قله راهی نیست و معامله‌گر هنگامی که به پشت خود نگاه می‌کند، باور نمی کند که چه مسیر سختی را پشت سر گذاشته است. شاید باورکردنی نیست اما با اینکه تا موفقیت راهی نیست، خیلی از معامله‌گران شکست می‌خورند و قدم نهایی را بر نمی‌دارند. نه به خاطر اینکه معامله را بلد نیستند بلکه به این علت که ظاهرا کاراکتر و شخصیتشان پذیرش این میزان درآمد دلاری را ندارد. شاید باورکردنی نیست اما، افزایش ثروت می‌تواند منجر به فشارهای اجتماعی شود، به ویژه زمانی که انتظارات خانواده، دوستان، یا جامعه بر شخص بالا رفته باشد. این فشار می‌تواند منجر به احساس ناتوانی، اضطراب و استرس شود که در نهایت به شکست منجر می‌شود. متاسفانه به شدت مشاهده شده، این افراد با داشتن درآمد قابل توجه، مدیریت مالی در چرخه پول را به شدت فراموش می‌کنند و به الگوهای بی مرز اسراف وارد می‌شوند.

بخش نهم I did it

اگر معامله‌گران از بخش هشتم موفق بیرون بیایند، اکنون به بخش موفقیت کامل رسیده‌اند. تبریک می‌گوییم و به شدت علاقه‌مند همکاری با شما عزیزان هستیم. شما اکنون منحنی یادگیری معامله‌گری را کامل کردید. شما کاملا معامله‌گر شده‌اید. شما کامل در بهبود عملکرد دستیابی به اهداف مالی خود هستید، شما استقلال مالی، که در چرخه گردش پول توضیح داده شده است، را تجربه کرده‌اید. این لحظه می‌تواند برای شما به عنوان معامله‌گر تحولی مهم در راه بهبود و پیشرفت شخصیتی و حرفه‌ایتان باشد.

اکنون پس از منحنی یادگیری معامله‌گری به سادگی می‌توان دلایل اصلی سوال بالای صفحه که یادگیری تحلیل‌های تکنیکال و فاندامنتال چرا به تنهایی کامل نیستند را پاسخ و جمع‌بندی داشت:

نیاز به تجربه عملی

تجربه بازار: بازارهای مالی پیچیده و پویا هستند. تجربه عملی در معاملات واقعی به معامله‌گران کمک می‌کند تا رفتار بازار را بهتر درک کنند و استراتژی‌های خود را بهبود بخشند. تجربه بازار یکی از مهم‌ترین عوامل در تبدیل شدن به یک معامله‌گر موفق است. تجربه عملی در بازارهای واقعی به معامله‌گران کمک می‌کند تا رفتار و نوسانات بازار را بهتر درک کنند و بتوانند واکنش‌های مناسبی نشان دهند. تنها با تجربه کردن معاملات واقعی است که می‌توان مهارت‌هایی همچون مدیریت ریسک، تحلیل موقعیت‌ها و تصمیم‌گیری در شرایط استرس‌زا را بهبود بخشید. همچنین، تجربه بازار به معامله‌گران این امکان را می‌دهد تا استراتژی‌های معاملاتی خود را در شرایط مختلف آزموده و بهبود دهند، که این امر نقش حیاتی در موفقیت بلندمدت آن‌ها دارد. منحنی یادگیری فقط و فقط تجربه می‌باشد.

آشنایی با نوسانات: تنها با تجربه واقعی است که می‌توان نحوه واکنش به نوسانات و تغییرات ناگهانی بازار را آموخت. آشنایی با نوسانات، یکی از مهم‌ترین ویژگی‌های بازارهای مالی است که برای هر معامله‌گر حیاتی است. نوسانات به تغییرات قیمتی در طول زمان اطلاق می‌شود که می‌تواند به صورت پنج دقیقه‌ای تا روزانه، هفتگی یا حتی دوره‌های زمانی بلندتر رخ دهد. این تغییرات ناشی از عوامل مختلفی از جمله اخبار اقتصادی، سیاسی، رویدادهای جهانی، تغییرات در نرخ بهره، و تحولات صنعتی است. برای معامله‌گران، آشنایی با نوسانات به معنای قدرت تفکر استراتژیک و انتخاب درست زمان خرید و فروش است. به دست آوردن یک تحلیل عمیق از نوسانات بازار به معامله‌گران این امکان را می‌دهد که با بهره‌گیری از روش‌های تحلیلی مانند تحلیل تکنیکال و فاندامنتال، بهترین تصمیمات را بگیرند. از طریق مدیریت موفق نوسانات، معامله‌گران می‌توانند ریسک‌ها را کاهش دهند و به سوددهی مداوم دست یابند. در نتیجه، آشنایی عمیق با نوسانات یکی از کلیدهای موفقیت در دنیای معاملات مالی است که هر معامله‌گری باید بر آن تمرکز داشته باشد.

مدیریت ریسک

حفاظت از سرمایه: معامله‌گران موفق باید قادر باشند ریسک معاملات خود را مدیریت کنند. این شامل توانایی پذیرش و مدیریت ضررها به گونه‌ای که بر عملکرد کلی تأثیر منفی نگذارد می‌باشد .

روانشناسی معامله‌گری

کنترل احساسات: معامله‌گران باید بتوانند احساسات خود مانند ترس، طمع و هیجان را کنترل کنند. این مهارت‌ها معمولاً با آموزش‌های فنی به دست نمی‌آیند و نیاز به تمرین و تجربه دارند. کنترل احساسات یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت در معاملات مالی است. وقتی که یک معامله‌گر قادر به کنترل احساسات خود در مواجهه با نوسانات بازار می‌شود، می‌تواند تصمیمات بهتری بگیرد و به طور موثرتری به حفظ سرمایه و دستیابی به سود بپردازد. احساساتی مانند ترس، حسادت، طمع و افسردگی می‌توانند باعث تصمیمات نادرست و اشتباه در بازار شوند. برای کنترل احساسات، معامله‌گران باید به دقت برنامه‌ریزی کنند، استراتژی‌های مدیریت ریسک مناسبی انتخاب کنند و در مواجهه با شرایط دشوار، به تمرکز و هدفمندی ادامه دهند. همچنین، حفظ یک نگرش مثبت و اعتماد به نفس در برابر اتفاقات ناخوشایند نیز به کنترل احساسات کمک می‌کند. با کسب تجربه و آموختن از اشتباهات گذشته، معامله‌گران می‌توانند به تدریج مهارت‌های خود را در کنترل احساسات بهبود دهند و به عنوان یک بازیگر حرفه‌ای در بازارهای مالی به اوج موفقیت برسند.

انضباط و صبر: حفظ انضباط در پایبندی به استراتژی‌های معاملاتی و صبر در انتظار فرصت‌های مناسب میباشد. انضباط و صبر دو ویژگی اساسی در معاملات مالی هستند که به هر معامله‌گر کمک می‌کنند تا بهترین تصمیمات را بگیرد و به سوددهی پایدار دست یابد. انضباط به معنای پایبندی به استراتژی‌ها، قوانین مدیریت ریسک و برنامه‌های معین است که معامله‌گر قبل از ورود به بازار باید برای خود تعیین  کند. صبر نیز به معنای تحمل موقتی از نوسانات بازار و عدم واکنش عاطفی به تغییرات ناگهانی است. معامله‌گران با داشتن صبر می‌توانند بهترین لحظات برای ورود و خروج از معاملات را شناسایی کنند و از اشتباهات ناشی از تصمیمات عجولانه جلوگیری کنند. این ویژگی به آنها کمک می‌کند تا در مواجهه با شرایط دشوار و تغییرات ناگهانی، از اعتماد به نفس خود دست نکشند و به پایداری در معاملات خود دست یابند.

استراتژی‌های معاملاتی

توسعه و آزمایش استراتژی‌ها: ایجاد و آزمایش استراتژی‌های معاملاتی منسجم و قابل اعتماد نیازمند زمان و تجربه است. توسعه استراتژی‌ها شامل مراحل مختلفی از جمله تحلیل داده‌ها، تعیین هدف معاملاتی، انتخاب ابزارهای مالی مناسب و تعیین رویه‌های اجرایی است. مهمترین بخش این فرآیند، آزمایش و ارزیابی استراتژی‌ها به صورت مستمر و در شرایط بازار واقعی است. این آزمون‌ها به معامله‌گر امکان می‌دهند تا عملکرد استراتژی را در برابر معیارهای خود، مانند نرخ بازده، میزان ریسک و پایداری، ارزیابی کنند و در صورت نیاز تغییرات لازم را اعمال کنند. با توسعه و آزمایش مستمر استراتژی‌ها، معامله‌گران می‌توانند بهبود مداوم در عملکرد خود را تجربه کنند و بهترین تصمیمات را در مواجهه با چالش‌های بازار بگیرند. این فرآیند به آنها کمک می‌کند تا از انعطاف‌پذیری لازم برای تطبیق با شرایط متغیر بازار برخوردار شوند و به عنوان یک معامله‌گر حرفه‌ای و موفق پیشرفت کنند.

انطباق با شرایط بازار: بازارها دائماً تغییر می‌کنند و معامله‌گران باید بتوانند استراتژی‌های خود را با شرایط جدید انطباق دهند. انطباق با شرایط بازار یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت در معاملات مالی است که هر معامله‌گر حرفه‌ای باید به آن توجه ویژه‌ای داشته باشد. بازارهای مالی در طول زمان ممکن است به شکل‌ها و نوع‌های مختلف تغییر کنند، از جمله نوسانات قیمتی مختلف، حجم معاملات و شرایط اقتصادی. بنابراین، برای دستیابی به سوددهی مداوم، معامله‌گران نیاز دارند تا استراتژی‌ها و رویه‌های خود را با توجه به شرایط فعلی بازار به‌روزرسانی کنند و از انعطاف پذیری لازم برخوردار باشند. انطباق با شرایط بازار شامل توانایی تحلیل و پیش‌بینی صحیح نوسانات، شناسایی الگوهای تکنیکال و فاندامنتال مناسب و تعیین موقعیت‌های ورود و خروج مناسب پس از تغییرات بازار است. همچنین، این انطباق به معامله‌گر این امکان را می‌دهد که به درستی مدیریت ریسک کند و در مواجهه با شرایط ناگهانی، بتواند به بهترین شکل ممکن عمل کند. از طریق تحلیل مستمر بازار و به روزرسانی دانش معاملاتی، معامله‌گران می‌توانند از فرصت‌های زمانی که بازار ارائه می‌دهد به بهترین نحو استفاده کنند و از موفقیت پایدار برخوردار شوند.

پشتیبانی و مربی‌گری

راهنمایی از متخصصان: دریافت راهنمایی و مشاوره از معامله‌گران با تجربه می‌تواند به کاهش اشتباهات و افزایش سرعت یادگیری کمک کند. در دنیای پیچیده و پویای معاملات مالی، راهنمایی از متخصصان یکی از مهم‌ترین عواملی است که می‌تواند به معامله‌گران کمک کند تا در مسیر موفقیت پیش بروند. متخصصان در این صنعت، تجربه و دانش عمیقی در زمینه‌های مختلفی نه تنها به مانند تحلیل تکنیکال و فاندامنتال دارند بلکه، کاملا می‌توانند مهارت‌های  مدیریت ریسک و روان‌شناسی معاملات را جهت تصمیم‌گیری بهتر و دقیق‌تر به معامله‌گران آموزش دهند.

در پایان اگر علاقه‌مند به یادگیری و وارد شدن به حوزه معامله‌گری می‌باشید پیشنهاد می شود در واتزآپ  و یا تلگرام در شماره قید شده در صفحه اصلی پیغام گذاشته تا شرایط همکاری و آموزش را با یکدیگر مرور داشته باشیم.

دلایل کلیدی نیاز به جذب معامله‌گران جدید
دلایل کلیدی نیاز به جذب معامله‌گران جدید

دلایل کلیدی نیاز به جذب معامله‌گران :

جذب معامله‌گران جدید به یک گروه می‌تواند دلایل متعددی داشته باشد. در زیر به چند دلیل کلیدی برای جذب معامله‌گران جدید اشاره می‌کنم:

افزایش تنوع تجربیات و دانش:

هر معامله‌گر دارای تجربیات، مهارت‌ها و دانش متفاوتی است. جذب معامله‌گران جدید می‌تواند باعث افزایش تنوع در تحلیل‌ها و استراتژی‌های معاملاتی شود که به نوبه خود به تقویت قدرت تصمیم‌گیری گروه کمک می‌کند. جذب معامله‌گر جدید با افزایش تنوع تجربیات و دانش می‌تواند به گروه مرکزی معامله‌گران کمک کند تا تیم‌های معاملاتی قوی‌تر و متنوع‌تری داشته باشد. با استخدام معامله‌گرانی که در بازارهای مختلف مالی فعالیت کرده‌اند و با استراتژی‌های گوناگون معاملاتی مانند معاملات روزانه، نوسانی و اسکالپینگ آشنایی دارند، می‌توان از دیدگاه‌های متفاوت و نوآورانه آنها بهره برد. تنوع در تجربیات و دانش معامله‌گران جدید، نه تنها به بهبود عملکرد تیم معاملاتی کمک می‌کند، بلکه باعث افزایش انعطاف‌پذیری و تطبیق‌پذیری سازمان در مواجهه با تغییرات سریع بازارهای مالی می‌شود.

گسترش شبکه و فرصت‌های جدید:

هر عضو جدید می‌تواند ارتباطات و منابع جدیدی را به گروه بیاورد که می‌تواند به یافتن فرصت‌های سرمایه‌گذاری جدید و دسترسی به اطلاعات با ارزش کمک کند. این معامله‌گران با ورود به تیم، تجربیات و ارتباطات جدیدی را به ارمغان می‌آورند که می‌تواند به شناسایی و بهره‌برداری از فرصت‌های تازه در بازارهای مختلف کمک کند. علاوه بر این، معامله‌گران جدید می‌توانند با معرفی تکنیک‌ها و استراتژی‌های نوین، شبکه ارتباطی سازمان را تقویت کرده و زمینه همکاری با سایر حرفه‌ای‌های صنعت را فراهم کنند. گسترش شبکه از طریق جذب این افراد، امکان دسترسی به منابع، مشتریان و شرکای تجاری جدید را افزایش داده و به گروه مرکزی معامه‌گران یاری می رساند تا در محیط‌های رقابتی و پویا، نوآوری و رشد پایدار را تجربه کنند.

تقسیم ریسک و بهبود مدیریت سرمایه:

با جذب معامله‌گران بیشتر، گروه می‌تواند سرمایه و ریسک‌ها را به صورت گسترده‌تری تقسیم کند. این موضوع می‌تواند منجر به کاهش ریسک‌های مرتبط با معاملات خاص و بهبود مدیریت سرمایه شود. با ورود معامله‌گران جدید با دیدگاه‌ها و استراتژی‌های متنوع، می‌توان سبد سرمایه‌گذاری را گسترش داد و از تمرکز ریسک بر روی چند دارایی یا استراتژی خاص کاست. این تنوع در روش‌های معاملاتی و تحلیل‌ها به توزیع بهتر ریسک کمک می‌کند و احتمال زیان‌های بزرگ را کاهش می‌دهد. علاوه بر این، معامله‌گران جدید با داشتن دانش و تجربیات مختلف می‌توانند به بهبود فرآیندهای مدیریت سرمایه و اتخاذ تصمیمات هوشمندانه‌تر در زمینه تخصیص منابع مالی کمک کنند. به طور کلی، جذب معامله‌گر جدید نه تنها به افزایش انعطاف‌پذیری و پویایی تیم معاملاتی منجر می‌شود، بلکه به مدیریت مؤثرتر ریسک و بهینه‌سازی سرمایه‌گذاری‌ها نیز کمک می‌کند.

افزایش حجم معاملات و نقدینگی:

جذب معامله‌گران جدید می‌تواند به افزایش حجم معاملات گروه کمک کند که می‌تواند تاثیر مثبتی بر نقدینگی و کارایی معاملات داشته باشد.

پیشرفت و نوآوری در استراتژی‌ها:

معامله‌گران جدید می‌توانند ایده‌ها و استراتژی‌های نوآورانه‌ای را به گروه معرفی کنند که ممکن است تا به حال توسط اعضای فعلی مورد استفاده قرار نگرفته باشد. این نوآوری‌ها می‌توانند شامل تکنیک‌های جدید تحلیل بازار، استفاده از ابزارهای پیشرفته فناوری و توسعه روش‌های مؤثر مدیریت ریسک باشند. با ترکیب تجربیات و مهارت‌های معامله‌گران جدید با دانش موجود در تیم، گروه مرکزی معامله گران  می‌توانند استراتژی‌های خلاقانه‌تری را ایجاد کنند که منجر به بهره‌وری بالاتر و عملکرد بهتر در بازارهای پیچیده و پویا شود. به این ترتیب، جذب معامله‌گر جدید نه تنها به بهبود کارایی و سودآوری کمک می‌کند، بلکه سازمان را در مسیر رشد و نوآوری مستمر قرار می‌دهد.

رقابت سالم و بهبود عملکرد:

حضور معامله‌گران جدید می‌تواند رقابت سالمی را در گروه ایجاد کند که می‌تواند انگیزه‌ای برای بهبود عملکرد فردی و گروهی باشد. ورود معامله‌گران با تجربیات و مهارت‌های متنوع، فضای رقابتی مثبتی را ایجاد می‌کند که اعضای تیم را ترغیب به تلاش بیشتر و بهبود مداوم می‌سازد. این رقابت سالم، انگیزه‌ای برای یادگیری و نوآوری فراهم می‌کند و باعث می‌شود معامله‌گران با بررسی و به‌کارگیری استراتژی‌های جدید، عملکرد خود را بهبود بخشند. همچنین، جذب افراد جدید با دیدگاه‌های متفاوت می‌تواند به شناسایی نقاط ضعف و قوت فعلی تیم کمک کرده و زمینه‌ساز توسعه راهکارهای بهینه‌تری شود. در نهایت، این فرایند نه تنها موجب ارتقای کیفیت تصمیم‌گیری‌ها و افزایش بازدهی معاملات می‌شود، بلکه باعث رشد حرفه‌ای و انگیزش بیشتر کل تیم معاملاتی خواهد شد.

پشتیبانی و آموزش:

معامله‌گران با تجربه می‌توانند به عنوان مربی و راهنما برای اعضای جدید عمل کنند، و این می‌تواند به ایجاد یک محیط یادگیری پویا و حمایتی کمک کند.

به طور کلی، جذب معامله‌گران جدید به گروه می‌تواند منجر به بهبود عملکرد کلی، افزایش تنوع و نوآوری، و تقویت همکاری‌ها و فرصت‌های جدید شود.

نهایتا، از آنجایی که همواره به دلایل مختلف چون مهاجرت و یا تغییر شرایط زندگی، گروه با ازدست دادن معامله‌گران حرفه ای روبرو می‌باشد، پذیرای افراد مستعد چه برای آموزش و چه شرکت در آزمون  می‌باشیم.

دیدگاهی یافت نشد

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *